Informacje o projekcie „Nowe perspektywy rozwojowe mieszkańców subregionu centralnego województwa śląskiego.„

Cel projektu

Celem projektu jest dostosowanie kwalifikacji, kompetencji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych oraz kwalifikacji funkcjonujących w ZSK, 5035 osób dorosłych, w tym osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących i/lub pracujących w subregionie centralnym województwa śląskiego, które z własnej inicjatywy będą zainteresowane uzyskaniem wsparcia, przy udziale Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych o charakterze popytowym oraz wsparciu doradczym i edukacyjno-zawodowym, wspomagającym właściwe dopasowanie potrzeb uczestników, przy wykorzystaniu narzędzi analizy potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji do zmieniającego się rynku pracy w okresie VII.2024-XII.2026r.

Celem jest wzrost/uzyskanie wiedzy, umiejętności, kwalifikacji z zakresu zielonych kompetencji przez osoby fizyczne.

Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji wsparcia szkoleniowo-doradczego w postaci:

• Analizy potrzeb rozwojowych, w tym wykorzystania modelu Bilansu Kompetencji – wsparcie fakultatywne,
• Technicznego wsparcia w wyborze odpowiednich usług (szkoleń/walidacji/certyfikacji nabytych umiejętności) poprzez doradztwo w zakresie obsługi BUR oraz wsparcie techniczne w obsłudze BUR na każdym etapie udziału – wsparcie fakultatywne,
• Dofinansowania usług rozwojowych dostępnych w BUR – zielone umiejętności/kompetencje kwalifikacje –obligatoryjne

Grupa docelowa:

5035 dorosłych osób fizycznych, zamieszkujących i/lub pracujących w woj. Śląskim -subregionu centralnego obejmującego miasta Bytom, Chorzów, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mysłowice, Piekary Śląskie, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy i Zabrze oraz powiaty będziński, bieruńsko-lędziński, gliwicki, lubliniecki, mikołowski, pszczyński, tarnogórski i zawierciański, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub zmienić/nabyć nowe kwalifikacje, umożliwiające rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych oraz kwalifikacji funkcjonujących w ZSK.